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欧洲发展的引擎,欧洲第一大经济体
德国是位于中欧的联邦议会共和制国家,该国由16个联邦州组成,首都为柏林,领土面积357167平方公里,以温带气候为主,人口约8293万人,是欧洲联盟中人口最多的国家,被称为欧洲发展的引擎,作为欧洲第一大经济体,舒适的环境加上高额的社会福利吸引了大量的移民选择德国定居,在德国生活的居留方式多达几十种之多。
Germany
357167平方公里
作为工业中心,德国是世界上最发达的经济体之一。其中一个结果就是高生活水平,GDP衡量一个国家在国家生产的商品,产品和服务的基础上的经济表现。为了在各国之间进行比较,国内生产总值根据价格和货币差异进行调整,并以人均价值表示。在欧盟国家中,德国在卢森堡,爱尔兰,荷兰,奥地利,丹麦和瑞典之后排名第七。与其他主要工业国家相比,德国也表现良好。德国的特点是收入分配相对均匀。土著德国人和移民受益于高GDP和收入分配。
全球教育TOP3,德国实行12年义务教育,孩子满3足岁之后便要入学。德国没有高考,孩子德国高中毕业证后,可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。德国大学设施先进,有很多政府扶持的精英大学,并且非常注重理论知识的实践。德国有10所大学入围全球前200最佳大学!有23所进入世界前400。德国总共有400所大学,46所上榜前1000,占比10%,是欧洲最多!中国共有3000所有大学,42所上榜前1000,占比1.4%!小学到大学的公立教育全免费,英语必修,普及率极高。德国教育被US News评为欧洲第一,世界第四!德国在完善的基础设施和完善的公共教育体系中分别得到10分满分和9.7的高分。全球近一半的诺贝尔奖得主是德国人15种诺贝尔奖与诺贝尔经济学奖的得主中,德国诺贝尔奖总数达到了108人,国家数量来说仅次于美国和英国。
德国医疗保险的覆盖率基本是100%,在医疗服务体制的建设上,德国不实行医疗定点制度,任何人可以选择到任何医院、药店看病买药。在德国,药品不是一般自由交易的商品,德国患病可直接去医院或者诊所,看病支付10欧元挂号费,支付过后3个月内都可以不限次数的就诊,看完病后在账单上签字就可以离开,费用由保险公司结算。德国癌症术后生存率全球最高!从癌症术后生存率来看,中国癌症5年生存率为30.9%,日本64.3%, 美国70%,德国86%,居全世界最高水平!德国医生的博士学历比例高达90%!德国拥有众多最新科技医疗设备和国际领先的医疗手段德国在全球高端医疗器械市场上占据95%以上的份额!德国的医疗事故发生率欧盟最低,手术死亡率全球最低!
德国是西方国家中建立社会福利保障制度最早的国家,其社会福利保障制度的完备以及高度效率是世界公认的。德国的社会福利制度涵盖的方面非常的广泛,从你出生到你死亡,这些福利政策可以说是相伴你一生。从对孩子出生的育儿补贴,家庭补贴,以及生病护理等医疗保险到住房补贴和各种救济金,德国的福利政策辐射到生活的方方面面,以确保其公民的基本生活。
德意志联邦共和国位于欧洲中部,东邻波兰、捷克,南接奥地利、瑞士,西接荷兰、比利时、卢森堡、法国,北接丹麦,濒临北海和波罗的海,是欧洲邻国最多的国家。德国处于大西洋东部大陆性气候之间的凉爽的西风带,温度大起大落的情况很少见。降雨分布在一年四季。夏季北德低地的平均温度在18℃左右,南部山地为20℃左右;冬季北德低地的平均温度在1.5℃左右,南部山地则为-6℃左右。因各地区地理条件的不同,德国最高温度在摄氏20~30℃之间,最低温度在1.5--10℃之间。
德国把国际上通用的一些食品安全方面的法律法规和质量标准体系如GlobalGAP、IFS、HACCP、BRC、SQF2000、ISO22000、SA8000、BSCI、ETI、GSV、ICS、AVE等纳入自己的体系中,有的还更加细化和本土化。
德国南部相较北部和东部经济发达,交通便利,人流量大,中小城市很安全;大城市中德国人聚集的区域也都很安全,包括一些德国人聚集的小镇和住宅区;小城市安全系数要高于大城市。
最新亨利护照更新:德国排名全球第三:189个免签国家。
全球生活质量排名,慕尼黑全球第三,法兰克福全球第七,杜塞尔多夫全球第六。
世界第四经济大国
欧洲最大经济体
全球贸易顺差连续多年NO.1
西欧最大汽车生产国
全球适合创业的国家
欧盟蓝卡签证是欧盟为吸引高级技术人才来欧盟工作出台的制度,2012年8月,德国开始向非欧盟国家的专业人才发放“欧盟蓝卡”签证。欧盟蓝卡既是居留许可,同时也是工作许可,欧盟蓝卡签证持有人仅需每半年入境一次即可保留签证。蓝卡持有人的家属可取得家庭团聚签证,可以在德国自由择业。欧盟蓝卡首次签发的居留签,最长不超过四年。
作为德国公司雇员,根据德国居留法第18条可以申请员工签证。员工签证既是居留许可,同时也是工作许可,员工签证持有人仅需每183天入境一次即可保留签证。员工签证持有人的家属可申请家庭团聚签证,可以在德国自由择业。员工签证持有者缴满60个月的养老保险且德语水平达到B1级别,即可申请德国永久居留权。
德国法人签(self- employment),是德国政府为吸引海外人士来德国创业而实施的政策,根据德国居留法第21条(Aufenthaltsgesetz §21),在德国持有注册公司(GmbH)的股东和法人代表可申请法人代表签证。法人代表签证持有者,可取得单次最短一年的居留许可,以便开展公司经营,在一年签证到期时办理延签。可带配偶和孩子,且配偶可在德国工作;持法人代表签证满三年,若德国公司运营良好(即基本符合商业计划书),且德语水平达到B1,即可申请德国永久居留(Niederlassungserlaubnis)。持有法人代表签证或永久居留权,仅需保证每183天入境德国一次即可,无最短居住时间要求。
无语言要求,无专业要求,无失败案例。
配偶可直接工作,子女在德国免费读书,并享受优惠的大学学费和奖金
办理速度快,4-6个月左右通过移民局审核,获得欧盟蓝卡入境签证
对申请人无语言及商业背景的要求,资产来源无需说明
没有移民监,可自由进出德国或者欧盟申根27国,无需放弃国内事业。
可享受与当地居民同等的福利,儿童金、新生儿补助金、护理保险、失业保险、养老保险与德国公民一样不缺
申请门槛低,条件灵活
无需税务匹配文件
对国内公司没有要求
移民政策宽松,成功率高
灵活管理企业,控制成本
没有创业规模及盈利要求
1. 德国本科学历或者德国以外3年及以上的高等教育学历(需做出德国学历认证)
2. 具备基础外语能力为佳
3. 德国公司出具劳动合同,并达到55200欧元的年薪标准(部分稀缺行业达到43056欧元年薪即可)
4. 专业相关的工作经验、背景在德国公司的工作内容与所学专业匹配为佳
随行人员:
1. 主申+配偶
2. 子女
居留转永居的条件:
1. 语言德语a1,居住连续满33月后或具备德语b1,居住连续满21个月后
2. 可以证明在此期间与法定退休金当地的强制性供款或者其他证明费用的支出证明
办理周期:6-8个月
申请人评估
于德国驻外领事馆提交签证申请
审核个人资质
1. 具备一定学历或专业知识,本科学历或以上为佳
2. 有所学专业相关领域的工作经验背景为佳
3. 德国公司出具劳动合同
4. 在德国公司的工作内容与所学专业或工作经验匹配
5. 具备基础外语能力为佳
申请人评估
制定服务方案
审核个人资质
起草并审核签证所需材料
向德国劳工局提交预案审核
于德国驻外领事馆提交签证申请
德国驻外领事馆、德国当地外国人管理局、劳工局联合审批申请材料
1. 18周岁以上,无欧盟境内犯罪记录
2. 大专及以上学历
3. 申请人有三年以上股东/高管经验
4. 拥有30万欧以上资产
随行人员:
1. 主申+配偶
2. 18岁以下的未婚在读的子女
办理周期:6-9个月
申请人评估
制定方案
签署委托办理协议
注册德国公司
准备商业计划书、财政计划书、申请人简历等、签证申请材料
提交签证申请
德国当地商会、经济促进署、外国人管理局联合审批
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